Consideraciones a saber sobre gestión de seguridad y salud
g) Fijar la existencia de medios de retroalimentación desde los trabajadores al empleador en seguridad y salud en el trabajo.Además de ser un requisito legítimo en la UE, la información y la realización de cursos de formación a los trabajadores es esencial en cualquier programa de seguridad y salud laboral pero que hace concienciarse sobre la